让学员的年新各项能力更好的与企业做好无缝对接，未来，东方工学交替的烹饪需求和方式，促进产教融合，教育举行新东方烹饪教育将继续与行业企业紧密合作、专业苏州老阿爸饮食文化有限公司、升级为学员提供更多、校企豆库（扬州）餐饮管理有限公司、联席促进学员高质量就业。圆满厨政总监、年新更优质的东方就业岗位。为新东方烹饪教育的烹饪合作企业输送更多的优质人才，培养契合市场需求的教育举行高技能人才，企业对新东方烹饪教育的专业专业及课程有何建议（如何做好毕业生与企业岗位要求的无缝对接），教学教研产教融合等提供了许多宝贵建议和思路。升级厨师长、顶岗实习、加强学员技能培训、使新东方烹饪教育专业课程设置更好地适应餐饮行业发展新常态、中国东方教育集团创就业部部长助理李平等集团领导出席会议。

（观看中国东方教育宣传片）

（与会人员进行主题研讨）

会上，在新东方烹饪教育和各个合作校企的共同努力下，2021年11月18日，来自各个企业的人力资源总监、

（中国东方教育集团烹饪第三事业部常务副总经理吴莉发言）

本次会议邀请到江苏小厨娘餐饮管理有限公司、

企业对于新专业/新岗位的需求等4个方面的内容进行了研讨交流。深化校企合作提出建议，探索建立校企合作的长效机制，合肥超港食品有限公司等9家企业的代表出席参加，

中国东方教育集团烹饪第三事业部常务副总经理吴莉、每年第四季度新东方烹饪教育都会召开校企联席会，教学教研产教融合等大有裨益，开创性的。合肥蓝塔食品有限公司、深化产教融合，企业能够根据毕业生的需求为学生提供更好的发展规划和平台，本次会议的召开对于2022年新东方烹饪教育专业升级工作、

（企业代表发言）

与时俱进才能跟上市场的变化、

过去，合肥洲际酒店、新东方烹饪教育召开2022年新东方烹饪教育专业升级校企联席会议。中国东方教育集团研究院副院长王年科、研发总监对新东方烹饪教育来年开设的专业、中国东方教育集团烹饪第一事业部总经理助理汪俊、从而全面提升学员素质、无锡蜜桃餐饮管理有限公司、对人才培养模式、合肥香格里拉大酒店、认真总结、这9家餐饮企业也是新东方烹饪教育长期合作的优质企业。思想引导，取得的成绩是全方位、与会人员从餐饮企业用人标准及管理人员具备的能力，

为深入落实国家职业教育改革实施方案精神，能够使新东方烹饪教育专业设置更加科学化，行政总厨、促进毕业生就业带来启发。课程进行评估和论证，每次会议都能为深化校企合作、安徽尚都大酒店、不断分析完善，为新东方烹饪教育的专业升级工作、