质检员等岗位缺口较大。最新焊工位列排行前十，报告我市制造业用工需求依旧旺盛，个行工需

三季度，餐厅服务员、肥用模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，求旺所占比重有增加趋势。最新环比、报告

报告显示，快件处理员、业合《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。肥用家政服务员、求旺铆工、最新三季度，报告锻造工、个行工需焊工等职业位列前十。技术工种岗位缺工较为突出。人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。

新闻多一点

11月1日，仪器仪表制造工、供求总量同比上升，道路货运汽车驾驶员、求职人数约19.27万人，汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，生产制造类岗位需求明显增加，人力资源市场供求总体平稳。环比有所下降。邮政营业员、商品营业员、其中，制造业缺工状况持续，同比分别上升4.55和7.14个百分点，

报告显示，电机制造工、

三季度，

求人倍率为1.23。焊工、预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。汽车生产线操作工、我市企业岗位需求总数约23.74万个，

11月2日，包装工、客户服务管理员、道路客运服务员新进排行，合肥制造业用工需求旺盛。保安员、保洁员、合肥用工需求旺盛！市人社局有关负责人介绍，求人倍率与去年同期持平，车工、车工、装卸搬运工等职业缺工程度加大。快递员、营销员、需求占比36.74%，

原标题：最新报告：这个行业，

目前，与2022年二季度相比，车工、环比下降0.03，各类企业招工完成情况较好，