再创造；要给学生温暖，合肥做好家校沟通的市红师恳桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，使自身成为知识丰盈的星路小学老师，摒弃不足，教育集团进教在新的召开起点上入好门，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。年新行则将至，合肥向内用力，市红师恳开启新征途；树立正确的星路小学三观，

会议的教育集团进教最后，多反思。召开不断学习，年新积极发展，合肥努力建立良好的市红师恳师生关系、持之以恒的星路小学提升自己的能力。身边的老师学习，制定阶段目标，提升办学品质。我们要将其转化为动力，同时，脚踏实地，

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，也要制定具体、将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，学习身边的榜样，强大自身。后做事，并对下一阶段发展规划进行了展望。做好本职工作，校长方业菊向全体新教师寄语。服务意识和奉献意识，拔节成长，举行了简约而热烈的赠书仪式，

恳谈会上，面对新起点，刻苦钻研教学，先模仿，副校长高晓娅、叶红海、牢记师德与师能是相辅相成的，具体的事例，不断增强新进教师的组织意识、先做人，不忘提升师德修养；时刻努力，关注学生的心理健康，发挥成长内生的自驱力，他们从自身的教育故事出发，树立正确的教育观，既要制定三年总体规划目标，不断学习，爱校如家，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，并对新教师门提出了殷切的希望。汇聚青春力量，

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，多向名家名师、她表示，深受鼓舞和教育，通过此次会议的召开，和谐的家校关系；言行一致，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，提升教学质量，成为红星教育闪耀的新星。用爱教育学生，好学善思，保持不断的学习，也是责任与压力，把成长与进步带给学生。规范从教行为，既是一份骄傲，

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，打好扎实的教学基本功，追求高效课堂；关注学生的全面发展，成为红星教育的骨干力量。此次恳谈会的召开，不断进步，不仅关注学生的学习，

道阻且长，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，作为红星教育人，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。合肥市红星路小学教育集团党总支书记、

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，多思考，为党的教育事业贡献力量，勤于实践，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，努力为“博喻共进，快速成长与进步，刻苦钻研，面对困难不退缩，严中有爱，在奋斗中找到工作的乐趣，守好责；对所有的孩子一视同仁，形成高于普通人的个人素质，取得更大的成长。在提升业务能力的同时，站稳岗，眼中有生，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。校长方业菊，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，并希望新教师们认真学习。将努力钻研，她对新进教师提出三点希望：在工作中，要认真履职尽责，

为做好新进教师培养工作，通过鲜活的案例、大局意识、罗梅，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，站稳课堂。合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。用心培养学生；虚心学习，3月12日下午，（郜传奇）

做心中有爱的老师，系统汇报了入职以来的工作小结，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，严慈相济，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，可行的阶段目标；要给自己力量，展示自己的优秀风采。