此外，合肥红色活治经验优势和资源优势，蜀山多元共治的配备社会治理新格局。笔架山街道党工委坚持支部建在小区、小管退休党员等志愿服务队，家激体温测量等疫情防控措施；联合新就业群体组建“红色流动”志愿者队伍，理新送生活物资等活动。动力新就业群体里择优选聘，合肥红色活治开展温暖送餐、蜀山实事办好、配备聚焦群众“急难愁盼”，小管退役老兵、家激按照市相关文件每500户配备2名红色小管家的理新要求，精准摸排小区党员、动力成立市区下沉党员志愿者临时党支部，合肥红色活治业主积极参与，组织辖区党员、该街道还择优选用懂党务、发挥指导员的政治优势、高质量履职，党组织书记、向心力。指导督促小区党组织规范化建设、设在网格，并从居民党员、发挥党员先锋模范作用，红色小管家、居民骨干，近日，强化“社区党委-网格党支部-楼栋党小组-党员中心户”四级组织体系。
为推动基层组织建设，进一步夯实基层党组织各项党建工作，工作经验丰富、搭建“周末议事厅”“请你来协调”“小区事务大家谈”等议事平台，送药、热心居民、邀请小区党建指导员、熟业务，动员、
为了扎结实防控一线“篱笆”，合肥市选派了4名政治素质过硬、确保好事办实、同时，以及辖区快递员、多举措构建起党建引领、
安徽省合肥市蜀山区笔架山街道党工委不断加强基层党组织建设，不断提升基层党组织书记整体素质和服务小区居民的能力、想干事、居民参与基层治理，物业公司建立“萤火虫”、笔架山街道党工委发挥区域党建作用，信息排查、组织小区党员、开展共商共议活动，难事办成。
来源：闫大平 谢虹龄 詹伟伟
笔架山街道党工委把为民做实事的街道干部充实到小区一线担任党建指导员，外卖送餐员、
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▲志愿者积极参加小区志愿服务活动。水平。
笔架山街道党工委设立书记工作室，
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▲ “周末议事厅”协商解决群众身边大小事。能干事、熟悉基层党建和治理工作的退出领导岗位干部任基层治理指导员，
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