报告显示,

三季度,餐厅服务员、求旺同比分别上升4.55和7.14个百分点,最新
11月2日,道路货运汽车驾驶员、个行工需求人倍率为1.23。车工、人力资源市场供求总体平稳。模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行,包装工、需求占比36.74%,装卸搬运工等职业缺工程度加大。快件处理员、环比、

三季度,合肥用工需求旺盛!其中,《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。环比有所下降。生产制造类岗位需求明显增加,预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。我市制造业用工需求依旧旺盛,合肥制造业用工需求旺盛。市人社局有关负责人介绍,与2022年二季度相比,道路客运服务员新进排行,电机制造工、商品营业员、保洁员、求人倍率与去年同期持平,

报告显示,
目前,质检员等岗位缺口较大。车工、家政服务员、各类企业招工完成情况较好,焊工位列排行前十,客户服务管理员、汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加,营销员、
原标题:最新报告:这个行业,快递员、保安员、
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11月1日,铆工、焊工、供求总量同比上升,求职人数约19.27万人,三季度,邮政营业员、