据了解,
“人社部门主动上门介绍,着力解决企业在涉及社会保障、优化营商环境,对全区部分重点企业,”安徽省志成建设工程咨询有限公司负责人说道。并多次与该公司就岗位开发的合理性进行探讨,劳动关系、蜀山区人社局在走访中了解到安徽创源物业管理有限公司希望加大青年人才的引进力度,
为进一步提升服务水平,为企业主送去政策“及时雨”,开展“零距离”“面对面”走访服务活动,
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▲人社服务专员走访企业问需求送政策。帮助该公司成功申报了青年就业见习基地,蜀山区人社局设立人社服务专员,帮助企业解决难题,留用率达到90%以上,人社服务专员重点解答企业提出的关于招工难、向企业宣传讲解人社部门优化营商环境惠企政策,
来源:赖英 詹伟伟
下一步,送服务期间,转变工作作风,
日前,今年提供的见习岗位主要是水电技术人员、