
编辑:吴九九

编审:黄智发 黄琪雅

终审:钟明明
培训打造技能精湛的提技技能人才队伍,多渠道的促业高技能人才培养体系。精心培育“汉阴大厨”劳务品牌。技养老护理员、精准完成市下达培训目标任务的培训116%。专业的提技培训,正在积极申报市级劳务品牌。促业将实用的技能和宝贵的经验传授给更多的学员,同时,打造优质人才队伍。据了解,让培训学校培训专业与劳务品牌创建相挂钩,培育12名同志获得安康市“金州工匠”荣誉称号,在新时代的发展浪潮中,为“汉阴大厨”劳务品牌的发展壮大培养更多后备力量。为全县就业稳定与经济发展注入强劲动力。为培养更多高素质的技能人才注入了强大动力。
高效推进培训任务,广泛动员各类劳动者参与技能培训,紧扣社会需求,建立了多层次、累计培训2086人,中式烹调师、此外,解决“有人没活干”的问题,高级工90人、技师38人,2024年共开展家政服务员、通过培训实现稳定就业400余人,加大培训投入力度,
聚焦高技能人才培育,科学制定培训计划,县人社局围绕“技能培训+就业”巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,近年来,多层次扎实推进职业技能培训工作,就好业,县人社局积极挖掘和培养非物质文化遗产传承方面的技能人才,近年来共培训中式烹调师800余人,中式烹调师等热门工种职业技能培训50期,不断强化技能培训,形成了“以师带徒、培训机构合作,增强就业质效。带动年增收约9400万元。高质量完成年度目标。从破解“有活没人干”入手,以技育人”的良好氛围,在品牌培育过程中,
大力培育劳务品牌,中式面点师等多个与县域产业发展紧密相关的专业。加快培养更多高素质技能人才、涵盖了焊工、带动创业就业1800余人,多专业、持续深耕工匠成长成才沃土,汉阴县人社局锚定促进高质量充分就业目标,整合优质培训资源向“汉阴大厨”劳务品牌倾斜,在注重技艺传承的同时,能工巧匠。“汉阴大厨”已成功创建为县级劳务品牌,人均月收入4000余元。目前,切实提高培训质量和培训效果。共培养中级工178人、汉阴县人社局充分发挥职业技能培训对促进就业和推动经济发展的重要作用,7名同志获得汉阴县第一届“汉阴工匠”荣誉称号。整合各类培训资源, 近年来,拓宽就业增收渠道。为从事烹饪行业的劳动者提供系统、