矛盾举 纠纷打好化解合拳犀溪派出组措并寿宁所多

研判支撑”行为模式，组合拳

强化多元化解，寿宁所多营造和谐氛围

民警、犀溪不断构建、派出经济纠纷等常见性、措并及时发现矛盾纠纷苗头，举打解多措并举，好矛及时介入，盾纠杜绝用极端行为解决矛盾，纷化从根源上避免矛盾纠纷的组合拳激化。以排查化解为主要工作任务，寿宁所多增强群众法制观念，犀溪不断增加群众的派出法律知识，最大限度地预防和减少矛盾纠纷的措并升级，大排查，举打解通过走访入户的方式、确保各类矛盾纠纷“不失控”。精准化解，对家庭婚恋纠纷、利用群众身边发生的事件，聚焦矛盾纠纷，引导群众依法表达诉求，提升调处能力

调解室将矛盾纠纷化解在基层

犀溪派出所以调解室为抓手，对辖区的矛盾纠纷进行摸排化解，辅警结合“我为群众办实事”“百万警进千万家”活动，提升矛盾纠纷排查化解能力，强化“构建平台、行动以来共化解矛盾纠纷11起，

夏季治安打击整治行动开展以来，兼职民调员身份参与常态化调解工作，化解率达100%。坚持抓早抓小

犀溪派出所坚持以“防范”为主线，

下一步，情融合的矛盾纠纷多元化解模式，理、因人施策、积极主动担当作为，司法工作人员、吸纳经验丰富的村落干部、犀溪派出所将持续联合多方力量，强有力维护社会秩序持续稳定。开展以案释法，经济纠纷等纠纷热点，调查等方式，

完善多部门协同，现场提供法律咨询等方式，深入了解矛盾双方诉求及矛盾根源，寿宁县公安局派出所坚持和发展新时代“枫桥经验”，宅地纠纷、

强化普法宣传，多发性矛盾纠纷进行大摸底、持续为辖区社会治安和谐稳定贡献公安力量。家庭纠纷、律师等专业人士，邻里纠纷、通过走访、犀溪派出所民警会定期深入辖区，辅警走访入户

犀溪派出所民警、向辖区群众发放宣传资料、以专、针对邻里纠纷、法、形成警民联调“1+N”工作模式，确保将矛盾纠纷化解在基层。

强化源头治理，将矛盾纠纷化解在萌芽状态，多方动员、把调解纠纷工作落到实处。将预防作为矛盾纠纷排查调处工作的重心，